Включать ли работника в табель, если он на больничном по БиР?

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Просветите, пожалуйста, по следующему вопросу. Ответственный за табель у нас - директор обособленного подразделения. В конце месяца по электронке она скидывает его в Москву в соответствующий отдел. В конце апреля я ушла на больничный по БиР, эти дни были обозначены "Р". В мае же моя фамилия в табеле УРВ отсутствует. Правомерно ли это? НЕ потеряю ли я в соответствии с этим полагающееся пособие (оригинал больничного листа направлен в Москву)?Спасибо!

  
  Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании соответствующих документов (листка нетрудоспособности и личного заявления работницы).Больничный должен быть оплачен после предоставления в течении 10 дней.
• Спасибо, это мне известно. Вопрос в том, права ли директор, когда исключила меня из табеля УРВ. Мне казалось, что на весь период больничного должна ставиться причина, по которой я не являюсь на работу. В этом и состоял мой вопрос. Еще раз спасибо за внимание к данному вопросу
• Добрый день, пособие вы не потеряете, а что на счет табеля, то вы там должны отражаться.
• Здравствуйте! Ваш директор действительно не права, она должна Вас включать в табель пока Вы не уволитесь. Только будут стоять не явки, а во время больничного Б во время отпуска по уходу за ребенком ОЖ
• Цитата: Спасибо, это мне известно. Вопрос в том, права ли директор, когда исключила меня из табеля УРВ. Мне казалось, что на весь период больничного должна ставиться причина, по которой я не являюсь на работу. В этом и состоял мой вопрос. Еще раз спасибо за внимание к данному вопросу

  
  На период отсутствия работника в табеле проставляются "Н", а после предъявления больничного листа и заявления, Вам заменяют значки в табеле знаком "Р".
• Цитата: Добрый день, пособие вы не потеряете, а что на счет табеля, то вы там должны отражаться.

  
  
  Спасибо! Если владеете информацией, не подскажете, предусмотрена ли какая-нибудь ответственность за данное нарушение?
• Налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его данные с данными расчетно-платежной ведомости, выявляя факты несовпадения, что свидетельствует о неправильном начислении заработной платы. Для тех, кто считает, что табель составлять не обязательно, п. 1 ст. 120 НК РФ предусмотрен штраф в размере 10 000 руб. за грубое нарушение правил учета доходов и расходов, то есть отсутствие первичных документов - в данном случае табеля.
• Цитата: Налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его данные с данными расчетно-платежной ведомости, выявляя факты несовпадения, что свидетельствует о неправильном начислении заработной платы. Для тех, кто считает, что табель составлять не обязательно, п. 1 ст. 120 НК РФ предусмотрен штраф в размере 10 000 руб. за грубое нарушение правил учета доходов и расходов, то есть отсутствие первичных документов - в данном случае табеля.

  
  
  Спасибо огромное за ответ. Вопрос исчерпан.😀