Нужно ли делать приказ по организации для взыскания по исполнительному листу?

Comments

• Цитата: Нужно делать приказ по организации для взыскания по исполнительному листу? Сумма исполнительного листа 742-00.

  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Ирина Ротнова, приношу извинения, в последующем учту.
• Lutik2712, добрый день.
  Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан письменно уведомлять работника о начислениях и удержаниях по з/пл.
  
  согласно письма Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0 работодатель  обязан ознакомить работника-должника с содержанием исполнительного листа под подпись, поэтому считаю, что логично издать приказ для взыскания, который будет и распоряжением для бухгалтера делать данное удержание и документом для ознакомления, для работника.
  
  Я делаю.