Как в 1С 3.0 провести пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• Здравствуйте.
  
  В рамках пилотного проекта работодателю начислять ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе не нужно.
  Заявление можно сформировать из рабочего места Пособия за счет ФСС или из журнала Передача в ФСС сведений о пособиях (раздел Зарплата и кадры).
  В заявлении в поле Вид пособия указывается значение Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Каждое заявление оформляется на одного ребенка. На закладке Прилагаемые документы указываются сведения о документах, предоставленных застрахованным лицом. Если прилагаются документы, подтверждающие рождение/смерть предыдущих детей, следует установить соответствующие флажки. Также можно указать реквизиты справки по другим местам работы, справки о неполучении пособия другим родителем и признак проживания/работы в особой зоне. Все эти сведения отразятся в печатной форме заявления и файле выгрузки реестра сведений.
  
  Данные, необходимые для расчета пособия, на закладке Расчет пособия заполните вручную.
  
  На закладке Сведения для реестра заполните дополнительные поля для формирования файла реестра. В остальном заполнение заявления не отличается от заполнения заявления для пособия по временной нетрудоспособности.
  
  При формировании реестра сведений в поле Вид реестра укажите значение Ежемесячные пособия по уходу за ребенком. И нажмите на кнопку Заполнить. Флажки Одновременный уход за несколькими детьми и Наличие решения суда о лишении родительских прав установите вручную при необходимости. В поле Очередность укажите очередность рождения (усыновления) ребенка. В разделе Подтверждающий документ заполните наименование документа.
  
  Если вместо реестра формируется опись, то в колонке Вид пособия автоматически проставляется значение Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В остальном заполнение описи не отличается от заполнения описи для пособия по временной нетрудоспособности.
  
  Работодатель должен в 3-дневный срок направить в фонд уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Для этого необходимо заполнить документ Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком (раздел Зарплата и кадры - Передача в ФСС сведений о пособиях). В табличной части выберите заявление по кнопке Добавить, которое было ранее сформировано при предоставлении отпуска по уходу этому сотруднику.
  
  При формировании реестра в поле Вид реестра выберите значение Ежемесячные пособия по уходу за ребенком и на закладке Сведения необходимые для назначения пособия выберите заявление сотрудника о выплате пособия и уведомление о прекращении отпуска. В результате реестр заполнится сведениями из документа Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Будут указаны реквизиты приказа о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком.
  
  Информация с сайта ИТС.
• Большое спасибо!